Offres d’emploi
Faire un don
Agir avec nous
Rejoignez-nous pour vivre une belle aventure humaine
Qui sommes-nous ?
Notre fondation Les Marmettes FRSA Fondation Romande SourdAveugles est un lieu d’accueil où des personnes en situation de handicap sensoriel en particulier la surdicécité, la surdité, la cécité ou la malvoyance, associées ou non à d’autres handicaps, sont accompagnées au quotidien. Ces personnes sont âgées entre 15 et 65 ans et présentent différents niveaux intellectuels.
Les Marmettes FRSA s’organise en deux pôles distincts et perméables :
● Des lieux de vie diversifiés avec un accompagnement répondant aux besoins de chacun 365/j et 24h/24h.
● Un Centre de Jour – ouvert en semaine selon des horaires de journée – qui propose des activités dédiées au développement personnel ainsi que des activités de travail socioprofessionnel rémunérées au sein de la ville de Monthey.
Notre concept d’accompagnement unique
Notre accompagnement est centré sur la qualité relationnelle du lien avec la personne en situation de handicap, dans une attention conjointe et des apprentissages spécifiques. Cet accompagnement spécialisé favorise chez les personnes accompagnées l’acquisition de nouvelles compétences pour qu’elles puissent participer à la vie sociale.
Ces apprentissages vont leur donner :
- Accès à la communication
- Accès à l’information
- Accès à la mobilité
L’accompagnement de la personne dans le respect de son identité, la reconnaissance de ses compétences et la connaissance de ses besoins spécifiques sont des valeurs fondamentales au sein des Marmettes FRSA.
Nos collaborateurs
Plus de 90 collaborateurs travaillent aux Marmettes FRSA et représentent une large et riche palette de professions dans le domaine social, artistique et thérapeutique, hôtelier, de l’intendance et de l’administration.
Cette belle palette de personnes venues d’horizons et d’expériences diverses, de formations multiples et de riches parcours de vie, colore et anime par la rencontre, les personnes accompagnées au sein des Marmettes FRSA. Grâce au personnel qui les accompagne et les côtoie, les personnes en situation de graves handicaps sensoriels trouvent du sens et participent à la vie sociale.
Que pensent nos collaborateurs de leurs activités ? En voici quelques témoignages :
Mon travail consiste à mettre en valeur les compétences des professionnels de l’accompagnement. Leur faire prendre conscience de leur expertise, et les amener à une pratique réflexive, innovante et bienveillante. Le bien-être des collaborateurs contribue à renforcer la qualité de vie des personnes que l’on accompagne.
Sophie Reichard, Responsable de l’hébergement
C’est pour des personnes telles qu’Ana que j’ai créé, il y a plus de vingt ans dans le Valais, une organisation dédiée à accompagner vers l’autonomie ceux qui sont sourds et aveugles, ou sourds avec des handicaps associés.
Au début, j’ai réuni autour de moi des personnes souffrant de handicaps, des professionnels et des parents pour permettre aux personnes sourdaveugles de communiquer avec leur famille et leur entourage. Grâce à cette communication, elles ont pu gagner en autonomie, s’ouvrir au monde et à la vie. Aujourd’hui, notre expertise et notre savoir-faire sont reconnus en Suisse et à l’ international.
Françoise Gay-Truffer, directrice des Marmettes FRSA et fondatrice de Action FRSA
Dans le cadre de ma fonction, j’éprouve une réelle satisfaction à guider les résidants dans la réalisation des activités de la vie quotidienne afin de favoriser leur autonomie.
Observer la personne dans son entier et voir sa fierté à accomplir seule une tâche qui était auparavant difficile pour elle, est pour moi une véritable source d’accomplissement.
Chloé, assistante socio-éducative
Avantages collaborateurs
Une dernière chose intéressante à connaître est la liste de nos avantages collaborateurs :
- Mise en avant de vos connaissances personnelles
- Espace de recherche et développement clinique sur la surdicécité
- Opportunité de proposer vos projets dans une vision participative
- Apprentissage de la Langue des Signes Françaises – cours sur site
- Salaire compétitif et égalitaire
- Horaire de travail annualisé permettant un équilibre entre vie professionnelle et vie privée
- Formations continues variées
- Lieu agréable dans un cadre verdoyant avec un parking extérieur à disposition
- Repas équilibré labellisé Fourchette Verte – Cuisinons Notre Région
- -20% sur les prestations et produits des ateliers de la FRSA
- -10% au restaurant Manora
Recrutement
Vous avez été convaincus ? Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Postulez sans attendre !
JE DÉPOSE MA CANDIDATURE
Postes ouverts :
Nous recevons avec plaisir les candidatures spontanées pour les professions suivantes :
- D’auxiliaire accompagnant social Attestation Croix Rouge
- D’aide en soins et accompagnement AFP (poste d’auxiliaire)
- D’assistant socio-éducatif CFC
- D’éducateur social ES & HES &UNI
- De maîtres socioprofessionnels ES
- D’accompagnant socioprofessionnel avec brevet fédéral
- De moniteur d’atelier avec attestation cours CITI
Pour aller plus loin
Formation du personnel
La FRSA déploie un concept unique d’accompagnement des personnes sourdaveugles pour lequel le personnel est formé de manière continue.
Faire un don
Les personnes sourdaveugles ne peuvent pas vivre seules. Grâce à votre don, ponctuel ou régulier, elles peuvent apprendre à communiquer, s’informer, se déplacer, et bien plus encore. Découvrez l’impact de votre don.
Devenir bénévole
Chaque année, nous organisons un séjour d’été pour offrir quelques jours d’évasion aux personnes sourdaveugles. Vous souhaitez leur faire passer un séjour inoubliable ? Devenir bénévole, c’est leur permettre de vivre pleinement leur séjour. Découvrez notre offre de bénévolat.